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三亚大小洞天发展有限公司党支部传达学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》
时间:2018/5/29 来源: 三亚大小洞天旅游区

    (三亚大小洞天旅游区讯)5月28日上午,三亚大小洞天发展有限公司党支部组织党员和中层以上管理人员传达学习中共中央办公厅近日印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》)。公司党支部书记、董事长陈积明主持会议并作总结讲话,公司副总经理张理勋、苏文茹出席会议。

  会上,陈积明原原本本传达学习了《意见》全文。他指出,《意见》的印发是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,建设高素质专业化干部队伍的一项重大举措,公司各部门党员干部要带头认真学习,结合工作实际贯彻落实,充分调动部门职工和激发工作队伍的积极性、主动性、创造性,切实增强广大职工的责任担当,奋力开创大小洞天景区的工作新局面,努力创造大小洞天景区的辉煌业绩。

  陈积明要求,公司各部门党员及管理层人员一要鼓舞斗志,奋发有为,不负公司重托,以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当,带头履职尽责,带头担当作为,带头承担责任,一级带着一级干,一级做给一级看,以担当带动担当,以作为促进作为;二要树立重实干重实绩的用人导向,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部职工,坚持有为才有位,突出实践实干实效,让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台,坚持优者上、庸者下、劣者汰,让能上能下成为常态;三要建立科学有效的考核评价机制,合理设置干部考核指标,切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题,调动和保护好各战线上干部职工的积极性;四要切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲,牢牢把握住“三个区分开来”,对该容的大胆容错,不该容的坚决不容,为敢于担当的干部担当,引导广大干部职工争当景区转型升级发展的实干家;五要充分利用旅游“淡季”时间,积极开展公司层面和部门层面的培训工作,着力增强干部职工适应新时代发展要求的本领能力,让干部职工干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行;六要关心关爱干部职工,做好平时激励、专项表彰奖励工作,关注心理健康,保证正常福利,保障合法权益,给干部职工特别是奋斗在一线的职工更多理解和支持,让他们安心、安身、安业,更好履职奉献;七要充分发扬团队精神,心往一处想、力往一处使,凝聚形成创新创业的强大合力,激励广大干部职工见贤思齐、奋发有为,撸起袖子加油干,致力改进公司精神面貌,奋力开创工作新局面,努力创造新的辉煌业绩。(黎太华)

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